为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，落实党的十九届五中全会、贵州省十二届八次全会精神，结合教育部、贵州省教育厅有关要求，推动落实就业创业“一把手”工程，扎实做好学院2021年就业指导工作，确保实现年度就业目标任务，我院于3月3日在金海校区召开2021年就业指导工作启动会，部署了就业指导各项工作及要求。学院党委副书记、院长江智霞出席会议并讲话，副院长柏晓玲，各系（部、中心）、处负责人、科室负责人、全体高职辅导员、中职班主任、教师参加会议。会议由潘忠伦主持。

会议首先由潘忠伦副院长通报了学院2020年就业指导工作情况：学院首届高职毕业生共612人，其中建档立卡毕业生158人。截至2020年8月31日，学院总就业人数为495人，就业率为80.88%；建档立卡就业人数为143人，就业率为90.5%；升学人数为88人，升学率为14.38%，均圆满完成省教育厅的“双8计划”任务。截至2020年12月31日，学院总就业人数为552人，就业率为90.2%，建档立卡毕业生就业人数为149人，就业率为94.3%。在通报学院2021年工作安排时，潘忠伦副院长强调了“四个明确”：一是明确工作目标。学院提出2021年就业指导“6812计划”目标，即6月底前初次就业率达50%，8月底前就业率不低于80%，其中建档立卡毕业生就业率不低于90%，12月底前总就业率不低于90%，建档立卡贫困生就业率达100%。二是明确学院就业指导“四级联动机制”各级责任。三是明确具体工作措施。四是明确工作内容。

   会上，江智霞院长对2021年就业工作提出五点要求：一是要进一步认清形势，切实强化责任担当。就业工作是党中央国务院“六稳”“六保”工作首要任务，也是我们国家民生问题的首要任务。职业教育除了教书育人，还需要为国家排忧解难，解决毕业生的就业问题，要发扬“职教1人，就业1人，脱贫1家”的职教精神，全校教职工必须齐心协力，共同担负对学生就业意识的培养，让学生对就业有正确的认识。二是要进一步开拓创新，努力形成指导新格局。要加强对网络媒体的应用，发挥自身主动性，加大宣传力度，努力形成“上下联动，纵横协调，精准指导，高效就业”的就业指导工作新格局。三是要注重疫情防控，有效保障安全招聘平安就业。目前全国范围内疫情防控常态化，在这种情况下，指导做好校内招聘活动、校外实习，以及离校未就业毕业生的疫情防控，做到科学有效防控，切实保障安全招聘、平安就业。四是要进一步强化宣传，形成招生就业良性循环。招生和就业是一个整体，密切相关。不仅是招生就业的时候宣传学院，全校教职工要在平时的学习生活中积极投入到学院的宣传工作，这样学院的宣传力度才会快速提升。五是要进一步强化督查，切实保障指导工作取得实效。不只是就业相关部门需要严抓就业工作，学院的每个教职工都应该团结一心，狠抓就业工作，为每一位学生讲述就业的重要性，调动学生们就业的积极性，不能只靠职能部门和院领导完成就业工作。

   最后，江院长号召全院上下：牢记初心使命，坚定信心，同心同向，奋勇向前，以圆满完成就业指导任务的优异成绩，向中国共产党成立100周年华诞献礼！